2023年2月14日下午，乡村振兴学院在⑤号教学楼501室召开目标责任制的计划部署会，会议由李明院长主持，乐建刚副院长及全体教师参加会议，

  会中，李院长讲到，经过前段时间相关部门反复推敲、研究，我院考核性绩效工资分配方案已初步确定，形成初稿并转发至老师们传阅。各位老师要仔细研读，提出中肯的意见、建议。

  李院长再次向老师们解读了我院绩效分配的基本原则和思路。绩效分配秉承多劳多得、不劳不得的原则，每个人都需努力，积极拿分，避免扣分，获得更多的绩效分，提升收入。考核细则体现在每一项具体的工作中，要全员参与，责任到人。围绕学院中心工作，各位老师要找到自己能做的事、能落实的岗位，制定具体的计划、安排并付诸行动，抓住目标分值，作出成效，保留佐证材料，拿到分值。

   经研究并通过全体教师推选，成立我院绩效考核工作领导小组，组长：李明；副组长：乐建刚；小组成员：章慧菁、卜奕萌、胡小霞、丰燕青、杨炎松、胡华海、曹子越。

 最后，乐副院长就近期学工方面工作进行提醒、安排。他指出，学工各项工作，包括寝室卫生等，都有了一定的提高，但离学校的要求还是有一定的差距，师生还需努力。每位教师都要参与到学生管理中，见事管事，积极主动作为，从小事做起，培养学生行为养成，形成良好风尚。